为落实网络强国、数字中国建设部署，顺应国企数字化转型与建筑业智慧化发展要求，补齐全员数字技能短板，激活工程建设数字创新动能，近日，南昌建工组织开展全民数字素养与技能提升专题培训，干部职工踊跃参训研学，掀起全员学数字、善用数字赋能工程建设的学习热潮，为企业数字化、智慧化高质量转型积蓄动能。

本次培训以“普及数字新知、精进工程数字技能、筑牢数字安全防线、赋能智慧建工发展”为主线，采用政策精讲、行业科普、实景案例、实操演练相结合的授课形式，围绕智能管控、工程数据管理、项目数字化协同、数据安全甄别等重点内容精准施教，课程兼具政策性、专业性与实操性，助力职工搭建适配建筑行业的系统化数字能力体系。

培训内容充实贴合一线，结合海量行业典型案例解读数字化转型政策趋势与智慧项目建设路径，聚焦线上办公、数据统计、项目协同、智能归档、数字化管控等高频工作场景，针对性解决工程资料繁杂、数据汇总低效、跨项目协同滞后等痛点，传授可直接落地岗位的实用数字技能。同时，培训严守数字安全底线，围绕涉密数据保护、项目信息合规、网络反诈等内容开展警示教育，全面梳理数字化运营风险隐患，筑牢企业数字安全屏障。

参训职工学习热情高涨，积极交流研讨。大家纷纷表示，培训紧贴行业趋势与岗位实际，实用性强，有效破除数字化应用盲区、补齐数字技能短板，清晰掌握数字化赋能项目提质增效的实践路径，真正实现学有所获、学以致用。

下一步，公司将持续深耕全员数字素养培育，常态化开展数字化技能培训、实操练兵、案例研讨，完善数字人才培育体系，推动职工将数字思维、实操技能融入施工、管控、质检、经营全流程，以全员数字化能力升级助推企业管理提效、品质提质、产业转型提速，抢抓数字建筑发展机遇，为南昌城市建设与建筑行业数字化升级贡献国企力量。